La dissimulation est presque parfaite. Enfin, il faut ensuite vérifier qui a émis le certificat en question "Délivré ou émis par Si vous ne voyez rien de suspect, vérifiez que la société émettrice est bien une autorité de certification ayant pignon sur rue, en faisant une recherche sur Google. Pas forcément.

La CNIL interdit l’utilisation par l’employeur de logiciels espions

Dans de nombreux cas, les flux sont déchiffrés afin de détecter des virus et autres malwares. Les données personnelles ne sont pas regardées par une tierce personne, ni stockées quelque part. Donc tout va bien.

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La nuance est subtile. Par conséquent, un salarié pourra toujours saisir la CNIL en cas de doute, histoire de vérifier si son patron est bien dans les clous. Dans le cas inverse, il peut risquer une grosse amende, voire même la prison articles et du Code pénal.

Le digital occupe une place grandissante au sein des entreprises. Ce secteur en plein boom est devenu indispensable si….

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